L’Agglomération du Pays de Grasse cherche un.e chargé.e de mission PAT Restauration collective 100 % durable, locale, biologique et sensibilisation à l’alimentation durable

Employeur : Communauté d’agglomération du Pays de Grasse 57, avenue Pierre Sémard – 06130 GRASSE

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.

Site web de l’employeur : http://www.paysdegrasse.fr

Lieu de travail : GRASSE

Poste à pourvoir : Dès que possible

Date limite de candidature : 20/07/2024

Type d’emploi : Contrat de projet

Motif de vacance du poste : Nouveau projet

Durée de la mission : 36 mois

Détails de l’offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur (Rédacteur principal de 1ère classe ou Rédacteur principal de 2ème classe)

Métier(s) :  Chef ou cheffe de projet développement territorial

Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles

Rémunération indicative : Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, – Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports

Descriptif de l’emploi : Dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial de la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse, sous l’autorité de la Cheffe de projet PAT en collaboration avec le service jeunesse et les services à la population, vous aurez en charge :

Missions / conditions d’exercice

* Assurer la mise en place d’un observatoire et d’un réseau de la restauration collective du Pays de Grasse :

• Structuration d’un réseau de référents (élus.es et techniciens et autres acteurs. de la restauration collective, mise en place d’un outil de suivi de la restauration en vue de suivre l’évolution de la réponse EGAL’im et permettre d’aller au-delà.

* Assurer la réalisation d’un schéma de la restauration collective pour le Pays de Grasse :

• Suivi des projets de réappropriation de la restauration collective (création et actualisation annuelle du schéma), coordonner avec les autres besoins : PAD, crèche, centre de loisirs ;

* Assurer la structuration et la mise en oeuvre du programme d’accompagnement au changement  » vers un réseau de restauration collective 100% biologique, durable et local  » à l’échelle du Pays de Grasse :

• Entretien avec les communes et les acteurs pour identifier les besoins et difficultés, publier l’appel à projet annuel, mettre en place des formations et des actions collectives, création d’une boîte à outils pour les communes, accompagnement individuel des projets communaux exemplaires ;
• Organiser un programme d’actions de sensibilisation à l’alimentation biologique et durable pour tous les publics ;
• Assurer l’appui à l’amélioration qualitative du marché intercommunal de fourniture des repas en restauration collective ;
• Assurer l’animation du groupe de projet du PAT : participer au cotech, copil du PAT et aux évènements du PAT, contribuer à la rédaction de la newsletter ;
• Procéder au suivi et reporting de la mission en lien avec les exigences du PAT et de l’ADEME : mettre en place les indicateurs de suivi, rédiger le rapport annuel et le rapport final.

Profils recherchés

Diplômes, compétences, qualités :

• Maitrise de la gestion de projet, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ;
• Capacités d’animation, relationnelles, rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Capacité d’adaptation pour travailler en équipe et en partenariat avec des interlocuteurs nombreux et variés ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Autonomie dans le travail ;
• Esprit de créativité, dynamisme ;
• Permis B exigé.

Contact et pour postuler

Contact : 04 97 05 22 00

Informations complémentaires : Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président, Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse – 57 avenue Pierre Sémard – 06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr