Arche Agglo recherche un·e apprenti·e chargé·e de mission agriculture et alimentation

La communauté d’agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l’Ardèche. 60 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
ARCHE Agglo est un territoire à dominante rurale : 40 % de superficie agricole et près de 650 exploitations avec une diversité de productions (arboriculture, viticulture, élevage, maraichage, grandes cultures) et un bassin de consommation important dans la vallée du Rhône. Forte de ce contexte, l’Agglo met en oeuvre des projets pour favoriser une agriculture dynamique, respectueuse de son environnement, et productrice d’une alimentation de qualité.
ARCHE Agglo et la Communauté de Communes de Rhône Crussol se sont associées pour l’élaboration d’un « Projet Alimentaire inter-Territorial » labellisé « niveau 2 – PAT en action » à l’été 2024.
ARCHE Agglo recrute un·e alternant·e dans le domaine de l’agriculture, l’alimentation, le développement local.
Vous êtes motivé.e, et souhaitez contribuer à la stratégie agricole et alimentaire d’un établissement public de coopération intercommunale, alors n’hésitez pas à candidater !

DEFINITION DU POSTE EN APPRENTISSAGE :

Rattaché·e à la direction de l’Environnement, sous la responsabilité de la chargée de mission agriculture et alimentation, vous participerez à la mise en oeuvre des actions liées aux aides à l’installation agricoles, à la réalisation de diagnostics « eau-sol » des fermes et aux actions liées à l’alimentation (sensibilisation des publics, défis famille, ateliers jardin, groupe de travail liés à l’alimentation, l’accessibilité alimentaire…).
Vous participerez également à la vie de la direction Environnement et serez amené·e à travailler avec les autres services de ARCHE Agglo en transversalité.
Vous serez accompagné·e et formé·e sur ces thématiques, par la chargée de mission agriculture et alimentation.

OBJECTIFS À L’ISSUE DE LA PÉRIODE D’APPRENTISSAGE :

Vous aurez acquis une première expérience dans la réalisation de diagnostic et d’accompagnement de fermes sur la fertilité des sols et la ressource en eau. La coordination entre partenaires pour mener des actions collectives. L’arbitrage des décisions avec les élus. La sensibilisation du grand public sur l’alimentation.

MISSIONS :

Participation, puis réalisation de diagnostics « eau-sol » pour des jeunes agriculteurs qui s’installent.
Les premiers diagnostics seront réalisés en duo, un temps de formation à l’outil sera prévu au début de l’apprentissage.

• Prépare des rendez-vous avec réalisation de cartographie
• Réalise des entretiens semi-directifs
• Réalise des prélèvements de sol
• Réalise une synthèse et analyse le diagnostic « eau-sol »
• Assure une présentation à l’agriculteur·ice
• Identifie de pistes d’accompagnement technique pour la suite

Co-animation de groupes de travail sur l’alimentation : sensibilisation des publics, accessibilité alimentaire :

• Prend en main les enjeux et les entretiens réalisés
• Co-anime un groupe de travail, identifie des actions communes
• Réalise des actions avec les partenaires
• Analyse, construit un bilan des actions réalisées

Aide à la gouvernance du Projet Alimentaire inter-Territorial
Soutien aux démarches en hydrologie régénérative

Missions spécifiques / occasionnelles :

• Peut être amené·e à travailler le samedi, ponctuellement
• Participe aux événementiels autour des projets liés à l’agriculture et l’alimentation

PROFIL ATTENDU :

 Vous êtes étudiant, en préparation d’un diplôme supérieur niveau Bac +3 à bac +5 (niveau 6 ou 7) dans le domaine de l’agriculture, l’alimentation, le développement durable, le développement local.
 Ce poste est à pourvoir sous contrat d’apprentissage uniquement
 Titulaire du permis B
 Maîtrise des outils bureautiques (mailing, logiciels de traitement de texte)
 Connaissance des fondamentaux d’Excel
 Maîtrise des outils cartographiques et des outils de travail en ligne
 Rigueur, sens de l’organisation et de gestion du temps de travail
 Sens du travail en équipe
 Sens de l’adaptation
 Autonomie dans l’organisation du travail
 Faire preuve de réactivité et d’à propos
 Fortes aptitudes pour le travail en équipe, la concertation, la complémentarité
 Créativité, dynamisme et sens de l’initiative
 Qualités relationnelles / aisance relationnelle
 Capacité d’écoute et faire preuve de pédagogie

Compétences à développer durant l’apprentissage :
 Techniques d’accompagnement des agriculteurs·ices
 Techniques d’analyse de sols
 Capacité à mener des entretiens semi-directifs, à animer des groupes de travail, à co-construire des actions
 Maîtrise du pack office
 Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques administratives
 Capacité de reporting
 Connaissance de l’environnement territorial
 Esprit d’analyse et de synthèse

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

La rémunération en apprentissage varie en fonction de l’âge et du niveau d’études du candidat.
Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d’une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l’employeur.
Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux).
Participation à la cotisation de la mutuelle santé (entre 15€ et 50€ par mois selon la composition du foyer) dans le cadre d’une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l’agent.
Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d’utilisation d’un mode de déplacement éligible).
Maître d’apprentissage au sein de la collectivité : Laura CASTILLO, chargée de mission agriculture et alimentation (l.castillo@archeagglo.fr) que vous pouvez contacter au 04 26 78 57 76

Temps de travail : Poste à 35h
Lieu de travail : St Donat sur L’Herbasse 26600 (Domaine de Champos)
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025
Date limite de candidature le : 11 Mai 2025
Candidatures (CV + lettre de motivation)
en privilégiant l’envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Par courrier : à l’attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines – CS9602
07300 MAUVES