La Communauté de l'Ouest rhodanien recherche un.e Chargé.e de mission Animation du PAT

La Communauté de l’Ouest rhodanien, COR (69), avec sa situation au cœur de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et connectée à la métropole lyonnaise grâce à l’A89, est une agglomération attractive et en plein développement, qui compte 31 communes et plus de 51 000 habitants.

Territoire pilote de sobriété foncière visant à devenir un Territoire à énergie positive, la COR s’est engagée, à travers son Projet de territoire, à intégrer la transition énergétique et écologique dans ses politiques publiques.

La COR recherche un.e Chargé.e de mission « Animation du Projet alimentaire territorial » (PAT)

Engagée depuis de nombreuses années en faveur d’une politique agricole ambitieuse, la COR a été labellisée « PAT en émergence » en 2023. Elle souhaite aujourd’hui renforcer son équipe pour animer un PAT de qualité et fédérateur sur son territoire et évoluer vers une reconnaissance du niveau 2.

I. Missions

Placé sous la responsabilité de la cheffe de service Attractivité et développement économique, le chargé de mission « Projet alimentaire territorial » (PAT) rejoindra une équipe de 8 personnes au sein du service Attractivité et développement économique, au sein de la Direction Attractivité économique, emploi, aménagement et services aux usagers, vous aurez pour missions d’assurer la mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial (PAT) et son suivi, en lien étroit avec les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.

Vous agirez sous la coordination fonctionnelle de la chargée de mission Agriculture, alimentation et politique rurale.

II. Vos activités principales

Assurer l’animation du PAT :

animer les groupes de travail sur la restauration collective du territoire (approvisionnement, gaspillage alimentaire, …) et sur la lutte contre la précarité alimentaire ;
mobiliser les acteurs et partenaires externes et internes à la COR ;
accompagner les porteurs de projets dans la mise en place de leurs actions ;
participer aux réseaux inter-PAT régional et départemental ;

Garantir une mise en œuvre de qualité des actions :

définir un cadre de soutien à des actions expérimentales sur le territoire ;
définir et mettre en œuvre une stratégie de sensibilisation et de communication autour des enjeux de l’alimentation, en lien avec le service Communication et médias de la COR ;
piloter un projet autour d’animations scolaires et grands publics dans les communes ;
mettre en œuvre les actions définies dans le PAT .

Participer au co-pilotage du PAT :

animer une gouvernance participative du PAT ;
réaliser le suivi et l’évaluation du PAT ;
tenir une veille sur les appels à projets et les dispositifs de financement,;
élaborer les reporting pour les partenaires financiers ;
tenir une veille sur les évolutions réglementaires.

Activités secondaires :

participer aux projets portés par la chargée de mission agriculture, alimentation et politique rurale ;
participer aux projets transversaux du service, de la direction et/ou de la collectivité ;
représenter le service au sein de différentes réunions et instances, en cas de besoin.

III. Profil recherché

Vous êtes issu d’une formation

BAC + 3 en développement local, aménagement du territoire, alimentation, ou expérience professionnelle similaire.

Votre champ de connaissance

Connaissances des acteurs de l’alimentation et de l’agriculture ;
Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales ;

Vos compétences

Vous savez gérer et conduite des projets multi-acteurs ;
Vous savez animer un collectif et des démarches partenariales ;
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ;

Vos qualités et aptitudes professionnelles

Vous avez le sens de la pédagogie et de l’accompagnement ;
Vous êtes en capacité à travailler en équipe et de manière transversale ;
Vous êtes rigoureux ;
Vous êtes autonome.

Le permis B est obligatoire pour réaliser les missions du poste.

IV. Informations sur le poste

Poste à pourvoir au 15 novembre 2026, pour une durée de 24 mois, ouvert aux contractuels. Cadre d’emploi : attaché

Service : Attractivité et développement économique

Direction : Direction attractivité économique emploi aménagement et service aux usagers Lieu de rattachement : Tarare, déplacements réguliers sur le territoire.

Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP.

Avantages : titres restaurants, adhésion gratuite au CNAS, participation à la complémentaire prévoyance labellisée à hauteur de 20 euros par mois, et 15 euros pour un contrat santé labellisé (+5€ par enfant à charge).

Temps de travail : temps complet, télétravail possible.

Depuis le 1^er janvier 2026, la COR a mis en place un nouveau protocole de temps de travail dans le but d’offrir à ses agents une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, les agents de la collectivité ont désormais le choix, parmi 6 formules de temps de travail, à 35h, 37h, 39h en 4, 4,5 et 5 jours. Des plages fixes et variables ont été mises en place pour permettre une meilleure flexibilité horaire tout en garantissant le travail en transversalité.

Pour que vous puissiez rejoindre nos équipes

Nous vous remercions d’adresser une lettre de motivation et votre CV :

par courriel, à recrutement@c-or.fr
par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE Votre candidature sera examinée jusqu’au 25/10/2026.

Les entretiens auront lieu le mardi 3 novembre, au siège de la COR, à Tarare.

Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Madame Pauline NAKANABO, cheffe de service attractivité et développement économique au 06 74 47 59 77.

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