Le Cerdd recrute un·e Chargé·e de mission territoires et alimentation durable

Le Cerdd : plus de 20 ans au service du DD et de la résilience des territoires des Hauts-de-France !

Le Centre ressource du développement durable (Cerdd) vise une prise en compte généralisée des enjeux du développement durable et du changement climatique en Hauts-de-France vers de nou- veaux modèles de société. Créé en 2001, ce Groupement d’intérêt public (GIP) est piloté par l’État, le Conseil régional Hauts-de-France et plusieurs collectivités locales, associations et partenaires privés.

Le Cerdd s’adresse aux organisations publiques et privées et les incite à être actrices de la transi – tion économique, sociale et écologique dans les territoires.

L’équipe du Cerdd est constituée de 18 personnes.

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE

Rattachement au directeur du Cerdd et au coordonnateur des programmes.

MISSION GLOBALE ET DOMAINE D’ACTIVITÉ

Le·la chargé·e de mission aura pour objectif de promouvoir des démarches territoriales intégrées de transitions et d’outiller les élu·es et technicien·nes pour accélérer ces démarches.

Il s’agit de transmettre une vision transformatrice des transitions inspirée des Objectifs de Déve- loppement Durable et d’outiller une approche systémique des projets.

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS

L’activité se décline autour de : la veille, le traitement et la valorisation de ressources sur le dé- veloppement durable, la production de ressources et de supports pédagogiques, des interventions et accompagnements de territoires, l’organisation d’événements et animation de réseaux.

Plus précisément en 2024 sur le volet Projets alimentaires territoriaux (PAT) :

Animation du réseau des animateurs/animatrices de PAT : organisation et animation des séances de réseau, appui, interventions, apport de ressources.
Suivi et intervention du dispositif « Boost PAT » : dispositif d’appui personnalisé aux PAT.
Animation du Club élu·es des PAT.
Organisation d’une résidence narrative sur les projets alimentaires (partenariat avec la Fa- brique Narrative).

L’activité du programme est menée en lien étroit avec les partenaires institutionnels que sont l’ADEME, la Draaf et l’ARS. Il sera demandé au·à la chargé·e de mission de concevoir la suite des travaux de ce programme dans le cadre de ces partenariats.

PROFIL REQUIS

Formation :

Niveau d’étude : bac+5 minimum, formations supérieures en lien avec l’environne- ment et l’alimentation (science po, géographie, ingénieur généraliste,…)

Aptitudes :

Aisance relationnelle
Bonne maîtrise rédactionnelle exigée et bonne capacité de synthèse
Bonne capacité d’organisation d’évènementiels de type ateliers
Solides connaissances sur le développement durable/Alimentation durable et santé environ- nement / changement climatique souhaitées
Connaissance fine du fonctionnement des collectivités locales et projets de territoires
Connaissance des acteurs régionaux appréciée

Expérience :

minimum 5 ans d’expérience.

CONDITIONS D’EMBAUCHE – RÉMUNERATION

Contrat :

CDI – agent contractuel de droit public – statut cadre à temps complet – période d’essai de 3 mois renouvelable. Poste ouvert aux fonctionnaires de la Fonction publique d’État et territoriale, par voies de mise à disposition ou détachement.