Le CPIE de Belle-Ile-en-mer cherche un.e chargé.e de mission agriculture et alimentation

VOUS SOUHAITEZ VOUS ENGAGER PROFESSIONNELLEMENT DANS LA TRANSITION AGRICOLE ET
ALIMENTAIRE AU SEIN D’UN TERRITOIRE ? VOUS IMPLIQUER DANS UNE ASSOCIATION INVESTIE
DEPUIS PLUS DE 30 ANS ? ACCOMPAGNER, FACILITER, INNOVER, SENSIBILISER LES ACTEURS ET
PUBLICS ?

LE CADRE D’INTERVENTION

CPIE BELLE-ILE-EN-MER

Association Loi 1901 Maison de la Nature de Belle-Ile-en-Mer

LES GLACIS / 56360 LE PALAIS / 02.97.31.40.15

accueil@belle-ile-nature.org / www.belle-ile-nature.org

Le CPIE est une association engagée depuis 1990 dans la recherche d’un équilibre durable entre humains et nature. Elle cherche entre autres à accompagner les activités humaines pour qu’elles respectent l’environnement dans lequel elles s’inscrivent.

Parmi celles-ci, l’agriculture occupe une place prépondérante.

FORMES D’INTERVENTION PORTEES PAR LE POSTE

Afin d’accompagner la transition agro-écologique et alimentaire sur le territoire de Belle-Ile- en-Mer, l’association conduit une démarche permanente, composée d’actions et d’élaboration de projets, à partir d’une analyse des besoins, composée de :

l’animation de groupes de professionnels et d’acteurs du territoire,
la sensibilisation et la mobilisation des citoyens,
l’expérimentation permanente, l’innovation,
la capitalisation et le transfert des expériences.

Le Projet Alimentaire Territorial qu’elle a mise en place et qu’elle anime permet l’articulation et la synthèse de ces différentes voies d’intervention.

VOS MISSIONS

Animation territoriale

Coordination des actions en lien avec les thèmes de l’agriculture et de l’alimentation au sein du CPIE,
Animation du Projet Alimentaire Territorial de Belle-Ile-en-Mer et de ses suites. Elaboration de propositions stratégiques pour l’orientation du PAT,
Animation de la gouvernance du système alimentaire local. Entretenir les relations partenariales du CPIE sur les sujets agricoles et alimentaires,
Organisation d’actions mobilisant les citoyens et les acteurs des filières alimentaires et les consommateurs (réunions, forum participatif, sondage en ligne, etc.),

Animation d’un processus de concertation permanent entre les acteurs du système alimentaire bellilois, notamment autour de groupes thématiques,
Elaboration et mise en œuvre d’actions d’information et de communication autour de la mission.

Conduite de démarches et de projets

Conception, animation et réalisation de projets et de démarches en lien avec les enjeux de l’agro-écologie et de la transition du système agri-alimentaire local,
Accompagnement des acteurs locaux dans leurs projets
- de relocalisation de filières agri-alimentaires,
- de recherche de performance agro-écologique,
- de mutualisation d’outils,
- de recherche d’autonomie,
- de recherche de résilience alimentaire,
- de développement des liens entre santé et alimentation,
- de recherche d’une justice sociale liée au sein du SAT et de lutte contre la précarité alimentaire.
Conception et animation d’un programme permanent d’activités de sensibilisation du grand public aux enjeux de la transition agro-écologique et alimentaire,
Développement de partenariats avec les organismes de l’accompagnement et de l’expertise, au profit de l’action locale,
Recherche régulière de nouvelles pistes de projets et de voies de financement,
Cadrage et suivi administratif de la réalisation des actions, en lien avec le directeur de la structure,
Transversalité et articulation du PAT avec d’autres programmes et outils territoriaux.

Réseau d’acteurs

Participation à différents réseaux sur les sujets en lien avec les thèmes de la mission, dont :

Réseau Agricole des Iles Atlantiques, de façon privilégiée
Union Régionale et Union Nationale des CPIE
Réseau National des PATRéseau d’Education à l’Environnement de Bretagne
Consortiums de partenaires créés dans le cadre des différents projets de la mission ou d’autres projets du CPIE en interaction avec l’agriculture et l’alimentation.

Recherche et développement

Développement de projets de recherche-action sur les thématiques de l’agriculture et de l’alimentation durables,
Dynamique permanente d’expérimentation au sein des démarches et des projets conduits en matière d’agriculture et d’alimentation,
Veille territoriale et au-delà, sur la thématique de l’alimentation, de l’agriculture, de l’économie de proximité, etc.

Capitalisation, formation et transfert

Organisation, sous différentes formes, de la capitalisation des méthodologies, des outils et des résultats créés dans le cadre de la mission,
Participation à l’animation de formations, auprès de publics élus et professionnels,
Organisation des conditions de transfert des expérimentations développées à Belle-Ile dans le cadre de relations avec le milieu du développement et de la recherche,
Inscription de l’action belliloise en résonance au sein d’un cadre territorial plus global.

COMPETENCES REQUISES

Connaissances

Techniques agricoles, agronomiques.
Fonctionnement des Systèmes alimentaires Territorialisés.
Projets Alimentaires Territoriaux.
Connaissances des organisations agricoles ainsi que de leurs rôles.
Politiques agricoles régionales, nationales et européennes.
Positionnement de l’agriculture dans le développement rural et dans ses liens avec l’environnement.
Compétences et fonctionnements des collectivités et institutions.
Mécanismes de financement des actions de développement territorial.

Savoir-faire techniques et relationnels

Capacité à l’élaboration et à la mise en oeuvre de projets dans ses différentes étapes :
aide à l’émergence de projets.
réalisation de diagnostic, élaboration de cahier des charges,
définition d’objectifs et de moyens,
recherche de financements,
mise en oeuvre et animation, suivi des actions,
bilan et évaluation.
Capacité à se tenir informé des évolutions dans les domaines du développement agricole, de l’agro-écologie et de la transition alimentaire.
Capacité d’expression orale.
Capacité rédactionnelle (projet, compte-rendus, plaquettes, articles…).
Capacité à organiser, animer des groupes et à animer des réunions.
Maîtrise des outils bureautiques.

Qualités et aptitudes

Ouverture d’esprit.
Capacité à l’initiative et à l’innovation.
Capacité d’organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Sensibilité pour la vie associative.
Capacité à s’intégrer à une équipe.
Sens du commun.
Grande capacité d’écoute.
Capacité à mobiliser et à fédérer autour d’un projet.
Autonomie.

LE PROFIL RECHERCHE PAR L’ASSOCIATION

Formation supérieure (bac+3 minimum) en lien avec l’agriculture, l’agronomie, l’alimentation territoriale, l’écologie.
Expérience professionnelle requise sur un poste similaire.
Permis B et véhicule indispensable.