Le PETR de l’Ariège recherche son/sa chargé.e de mission du PAT

Environnement du poste

Employeur : Pôle d’Equilibre Territorial et Rural de l’Ariège (PETR)
Lieu de travail : 13b place du 59ème RI – 09000 Foix
Cadre d’emploi : Attaché territorial
Rémunération : selon grille de la fonction publique territoriale, catégorie A
Avantages : ticket restaurant, régime indemnitaire, 1j télétravail
Temps complet : 35h hebdomadaires
Prise de fonction souhaitée : 5 janvier 2026
Conditions particulières : Permis B obligatoire – déplacements réguliers sur le territoire, amplitude horaire variable selon les besoins du service, disponibilité ponctuelle en soirée

Le PETR de l’Ariège

Le Pôle d’Équilibre Territorial et Rural (PETR) de l’Ariège, créé en 2015, est un syndicat mixte fermé regroupant sept des huit intercommunalités du département autour d’un projet de territoire commun, engagé pour la transition écologique. Il accompagne ses communes et intercommunalités membres, dans le développement de leurs projets d’aménagement tout en veillant à la cohérence et l’équilibre du territoire.

Le Projet Alimentaire Territorial

Labellisé en 2021 dans le cadre du Programme national de l’alimentation du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire, le PETR mène, à travers son Projet Alimentaire Territorial (PAT), une démarche territoriale concertée visant à développer un système alimentaire plus durable, de la production à la consommation, en mobilisant l’ensemble des acteurs publics et privés.
Le PAT est gouverné par un comité de pilotage (instance politique et décisionnelle) et un Conseil Local de l’Alimentation (CLA) (instance participative ouverte) réunissant élus, institutions, producteurs, associations, acteurs socio-économiques et citoyens. Ces deux instances assurent la mise en œuvre et le suivi d’actions cohérentes et collectives ainsi que l’évaluation du PAT.
Sur la période 2025-2030, le PAT du PETR est en phase de réalisation opérationnelle (label de niveau 2) et développe de nombreuses actions. Certaines sont portées directement par le PETR (le programme d’actions CoTERAA, le démonstrateur territorial DYNAMO, le contrat de réciprocité avec Toulouse Métropole, les appels à projets de la DRAAF Occitanie, …), et d’autres sont mises en œuvre directement par les acteurs partenaires du système alimentaire (Chambre d’agriculture, sociétés coopératives, associations, communes et intercommunalités…).

Offre de recrutement : missions

À la suite du départ annoncé de son Chargé de mission du PAT au 31/12/2025 le PETR de l’Ariège lance une offre de recrutement pour couvrir les missions suivantes à partir de janvier 2026 :
 Pilotage et coordination du label PAT du PETR de l’Ariège.
 Animation de la gouvernance du PAT (Comité technique, Comité de pilotage, Conseil Locale de l’Alimentation).
 La mise en œuvre, le suivi administratif et financier des actions PAT du PETR.
 L’animation et la gestion du programme d’action « Coalition pour la Transition Ecologique Responsable de l’Agriculture Ariégeois (CoTERAA) »

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du président, du vice-président en charge du PAT et de la direction du PETR de l’Ariège, le chargé de mission pilotera, animera, mettra en œuvre et évaluera la stratégie de transition agroécologique et de relocalisation alimentaire du PETR, et, il assurera pour cela la gestion administrative et financière des dossiers relatifs au PAT.
Pour l’année 2026, le poste est scindé en deux missions distinctes mais interconnectées :
1. 50 % du poste concernera le pilotage du label PAT ainsi que l’animation et le suivi-évaluation du programme d’actions du PAT (financement Région Occitanie) ;
2. 50 % du poste est consacré au pilotage et à la coordination du projet Coalition pour une transition écologique et responsable de l’agriculture ariégeoise – CoTERAA (financement Union européenne via l’appel à projets « Coopération territoriale » du FEADER Occitanie).
Le chargé de mission devra répondre aux engagements conventionnés avec les partenaires financiers du poste (Région Occitanie et Programme FEADER) et des actions opérationnelles du PAT (Etat DRAAF, DREETS, …).

Missions détaillées

1) Pilotage animation et suivi-évaluation du programme d’action du Projet Alimentaire Territorial du PETR de l’Ariège (0.5 ETP) :

• Piloter la gouvernance du Projet alimentaire territorial : comité de pilotage, conseil local de l’alimentation et ses ateliers thématiques, comité technique, mise à jour de la maquette de programmation du PAT, suivi des subventions et partenariats ;
• Animer et mettre en œuvre le plan d’actions du PAT ;
• Accompagner les porteurs de projets s’inscrivant dans les objectifs du PAT (ingénierie technique et financière, mise en réseau, médiation-facilitation, conseil, recherche de financements, aide au montage des dossiers) ;
• Dynamiser et faciliter la coopération entre les acteurs du système alimentaire local ;
• En lien étroit avec le chargé de projet, assurer la coordination administrative et financière du démonstrateur territorial DYNAMO (comité de suivi, comité stratégique, reversement des subventions aux membres du consortium d’investisseurs, lien avec la recherche, implication des citoyens) ;
• Travailler en cohérence et en complémentarité avec le second chargé de mission « accessibilité alimentaire du PAT » du PETR de l’Ariège ;
• Piloter et suivre les actions opérationnelles engagées dans le contrat de réciprocité – volet alimentation entre le PETR de l’Ariège et Toulouse Métropole.

2) Pilotage et la coordination du projet « Coalition pour un Transition Ecologique et Responsable de l’Agriculture Ariégeois – COTERAA » (0.5 ETP)

• Coordonner la gouvernance du projet (comité de pilotage, suivi technique, réseaux de partenaires…) ;
• Piloter, suivre et présenter l’avancement opérationnel, technique et financier du projet CoTERAA (cinq actions thématiques) auprès des opérateurs et partenaires ;
• Préparer, animer et rendre compte des temps collectifs de la Coalition (dispositif de pilotage), et coordonner la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des actions ;
• Assurer la gestion administrative et financière du dossier auprès du financeur (factures, rapports financiers et techniques, livrables…

3) Missions transversales

• Avec l’appui de l’adjointe administrative et financière, et de la direction du PETR, assurer le suivi administratif et financier de l’ensemble des programmes d’actions portés par le PETR dans le cadre de son PAT (CoTERAA, DYNAMO, SNANC…) ;
• Préparer les arbitrages et les validations auprès des instances décisionnelles du PETR, en lien avec le vice-président délégué à l’agriculture et à l’alimentation ;
• Communiquer pour informer et valoriser les travaux réalisés dans le cadre du projet (site web, réseaux sociaux, bulletin d’information) ;
• Participer aux réunions d’équipe et associer le PAT aux événements territoriaux organisés par le PETR (conférence des maires, forum des projets de la transition, comité syndicaux…).

PROFIL RECHERCHÉ

Formation / expériences :

• Candidat-e expérimenté-e de la fonction publique territoriale, capable de piloter des projets stratégiques de manière autonome, de suivre et sécuriser les volets financiers, et de coordonner efficacement des partenariats diversifiés.
• Niveau Bac+3 à Bac+5 ou expérience équivalente dans le développement territorial, l’aménagement du territoire, l’agriculture, l’alimentation ou la transition agroécologique, la gestion de projet, les sciences politiques ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs publics nationaux et Européens.
• Candidat-e expérimenté-e de la fonction publique territoriale, capable de piloter des projets stratégiques de manière autonome, de suivre et sécuriser les volets financiers, et de coordonner efficacement des partenariats diversifiés.

Compétences techniques :

• Maîtrise de l’écosystème des acteurs publics et privés intervenant dans les domaines du développement local et de l’alimentation ;
• Conduite et gestion de projets multi-acteurs et animation participative ;
• Recherche et montage de financements publics ;
• Suivi administratif et budgétaire ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Animation et conduite de réunions ;
• Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, power point) et collaboratifs (outlook, teams).
• Création de support de communication (Canva)

Savoir-être :

• Autonomie et esprit d’initiative ;
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la médiation ;
• Capacité à fédérer et à travailler en équipe ;
• Capacité à parler en public ;
• Organisation, rigueur et réactivité.

Modalités de candidature

CV + Lettre de motivation
 Par mail : contact@petrariege.fr
 Par courrier : P.E.T.R de l’Ariège – 13b, place du 59ème R.I. – 09 000 FOIX
 Via plateforme emploi territorial