Le Réseau PARTAAGE recrute un·e chargé·e de projet

Présentation AD2S :

AD2S (Accès aux Droits, Santé, Solidarité) est une association créée en 2017, engagée
dans la lutte contre le non-recours aux droits et les inégalités sociales sur la région Grand
Est.
Elle agit auprès des professionnels et bénévoles de l’accompagnement social (auprès de
750 structures), en les sensibilisant, en les formant et en leur proposant des outils
concrets pour renforcer l’accès aux droits et à la santé des publics en situation de
précarité.
AD2S développe des dispositifs et ressources innovants, ainsi que des projets en lien
étroit avec les acteurs institutionnels et associatifs, dans une logique de coopération et
d’ancrage local.

Son objectif : outiller les acteurs de terrain pour améliorer durablement l’accès aux
droits, à la santé et aux solidarités.

Missions

Appui à l’animation générale du Réseau PARTAAGE

Dans le cadre de l’animation générale du Réseau PARTAAGE, le·la chargé·e de projet AD2S est en
charge de l’animation des acteurs de la transition alimentaire en région Grand Est. Il·elle
intervient sur le volet des Projets Alimentaires Territoriaux (PAT) sur les 10 départements
de la région en binôme avec le chargé de mission en charge du Réseau de lutte contre le
gaspillage alimentaire (REGAL) et en étroite collaboration avec le chargé de mission
Alimentation Solidaire de l’association.

À ce titre, le·la chargé·e de projet assure notamment les missions suivantes :
• Animer et structurer un réseau régional des acteurs de la transition alimentaire,
• Assurer l’animation du réseau des PAT en Grand Est, en favorisant les échanges, la
mutualisation des pratiques et la montée en compétences des acteurs.
• Mettre à jour et animer les outils du réseau (agenda partagé, espace ressources, fiches
acteurs et fiches projets)
• Assurer une veille active sur les enjeux liés à l’alimentation durable, à l’agriculture, aux
politiques alimentaires territoriales
• Organiser, animer et assurer le suivi et la rédaction des comptes rendus des temps de
réunions, de concertation et de travail collectif entre les acteurs de la transition
alimentaire.
• Concevoir, organiser et animer des temps de formation à destination des acteurs du
réseau, en lien avec les besoins identifiés.
• Organiser et capitaliser des visites de terrain, en valorisant les initiatives et retours
d’expérience des territoires.
• Contribuer à l’organisation d’événements régionaux annuels multi-acteurs

Profil

Formation de niveau Bac +4 / Bac +5 dans les domaines de la gestion de projet, du
développement local ou territorial,

Aisance relationnelle et capacité à travailler avec une diversité d’acteurs (collectivités,
associations, institutions, professionnels).

Bonnes compétences rédactionnelles, notamment pour la rédaction de contenus, de comptes
rendus, de supports de communication, de dossier de demande de subvention et bilans.

Capacité à être force de proposition, à impulser et animer des dynamiques collectives.

Capacités organisationnelles, autonomie et rigueur dans la conduite des missions.

Une expérience professionnelle en agroalimentaire ou dans les domaines de la transition
écologique serait un plus.

Informations complémentaires – CDD de 3 mois renouvelable.
– Indemnisation selon la législation en vigueur (convention ELISFA) points de pesée : 193 – Emploi basé à Maxéville sous l’autorité hiérarchique de la directrice. 2 jours de télétravail/
semaine.
– Déplacements fréquents sur la région Grand Est (véhicule de service).

Travail ponctuel le samedi.

Contact
Charline.trouillet@ad2s.org